北京捷信安通科技有限公司（以下简称捷信安通）于2007年6月成立，注册在北京电子城高科技园区，是一家由捷讯控股投资的高科技企业。捷信安通是集专业视频监控系统研发、行业咨询、行业服务和系统集成于一体的系统集成商。捷信安通云集了视频监控及it行业中一批优秀的管理和技术人员，选择世界上先进的技术和设备作后盾，向行业用户提供全方位的解决方案和完善的服务。我们的宗旨是：密切结合客户需求，紧跟世界最新科技前沿，以业内一流的理念和技术水平向用户提供最佳的行业应用解决方案和全方位的服务。<br>公司成立之初，就与世界著名企业博世公司（bosch）建立了良好的合作关系，同时，也与国内视频研发的著名科研单位，信产部3所（电视、电声研究所）建立了合作关系，为视频产品的研发奠定了良好的基础。<br>作为系统集成商，捷信安通与众多的国际及国内著名公司保持着良好的合作关系，如：bosch、nortel、hp、palco、verint、奥特维、优色等。<br><br>公司价值观：<br>员工——为员工提供一流的工作环境<br>客户——为用户提供完善的解决方案<br>股东——为股东提供优于行业回报率的投资回报<br><br>科技创新作为企业的核心竞争力：<br>对于一个从事方案设计、系统研发、产品提供及技术服务的专业高科技公司而言，高素质人才是成功的关键。我们的队伍年轻又富有朝气，平均年龄不到30岁，其中80%以上的人员为本科及以上学历。从岗位分工来看，这支队伍超过50%的人员从事技术类工作；约25%的人员从事销售业务工作；约20%的人员从事后勤支持工作及管理工作。<br>公司发展战略目标：<br>在未来两年到三年内，成为专业的车载视频监控系统供应商。同时，重点开发网络视频系统，将视频应用与网络相结合，开发拥有自主知识产权的网络视频产品，成为网络视频系统的领先供应商。<br><br>服务网络建设目标：<br>北京捷信安通将构建一个以北京总部为支持中心点，以上海、成都、广州、支点分别向全国各地延伸的服务网络。这种延伸是基于客户需求的延伸，客户的业务发展到哪里，我们的服务就跟随到哪里。捷信安通成都分公司08年一月份就能够成立对外。<br>捷信安通将为用户提供全面的网络视频解决方案，将以技术、精品、质量和服务为市场导向，结合杰出的管理和高素质的人才梯队，继续发扬公司积极进取、精诚合作、尊重人才、鼓励创新的企业文化，坚持以人为本，以科技为先导，提高企业的整体素质和综合实力，为我们的新老用户提供更好的服务，以崭新的面貌迎接信息时代的挑战。<br><br>管理运行机制<br>捷信安通设立研发、销售、渠道管理、市场、运做、技术支持、商务、财务管理、人事行政等职能部门，分别由各部门负责人具体负责并直接向总经理汇报。<br>在注重公司研发的同时加强公司内部的管理体系和运作体系的建立和完善。<br>捷信安通将引入的先进erp管理系统，在完成进、销、存模块的基础上，建立人事行政模块和财务模块，使管理系统日臻完善。公司将邀请国际五大会计师事务所对公司进行全面的审计和调查，对公司在发展过程中起到非常重要的监督和帮助作用。<br><br>质量管理体系<br>捷信安通将根据iso版）标准建立覆盖技术开发与系统集成领域的文件化质量体系，规定从合同签订直至合同终止等全过程的质量管理和控制。质量体系文件概括和描述了质量体系，是所有员工的行为规范，必须在日常工作中遵照执行，以保证质量体系的有效实施。公司准备在2008年着手进行iso9001质量管理体系的认证。<br><br>人才培养<br>制定人才培养计划，为员工设计了职业发展方向。<br>员工进入公司，将接受新员工入职培训；员工转正后，我们将开始根据具体的岗位分工，对他们进行技能类培训、技术类培训或管理类培训。这些培训的具体实施，将分别采用内训和外训的方式。内训，即课程是由公司内部自行开发且自行授课；外训，即专业培训顾问公司和资质认证方提供的培训。<br>除此而外，公司还将设立了一套如何将初级管理人员向中级，继而向高级和更高级管理层晋升的梯队培养计划，为公司自己培养人才和留住人才奠定了基础。<br><br>同行业内极具竞争力的薪酬待遇，每年十天的带薪休假，严格跟随国家法律法规执行的加班管理规定，富有活力和干劲的团队，给你一个发展空间无限、潜力倍增的施展平台，我们期待您的加盟！